纽约州立法严限AI伴侣功能 禁向未成年人提供拟人化情感互动

纽约州州长霍楚尔本周三正式签署一项新法案，严禁未成年人使用具备虚拟伴侣属性的AI聊天机器人。法案明确要求，包括OpenAI旗下ChatGPT在内的相关聊天机器人运营商采取合理的年龄核实措施。对于未满18岁的用户，或尚未确认用户已成年时，平台不得提供法案所列的高风险聊天机器人功能。机器人严禁输出任何可能误导未成年人认为其拥有生命、人类属性或真实情感的内容；不得诱导青少年产生双方具备私人情感、专业咨询或权威指导关系的错觉；不得将生成内容包装为个人观点。同时，系统被明令禁止留存未成年人的身心健康等隐私敏感数据。

—— 联合早报

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↩️🖼 豆包工作向企业客户推出三方模型服务

在花🎗️科技圈:

🤖 豆包工作支持从 Claude Code 等一键导入 10 月 14 日，豆包官方宣布豆包工作上线新功能，支持从 ChatGPT、Claude Code、Trae Work 等一键导入任务偏好指令、技能、连接器、工作记忆、项目和历史会话，历史会话保留原有上下文，可直接继续对话。 导入仅限本地存储内容，云端内容不支持。同期上线的还有对话摘要侧栏、消息注释、在新对话中继续等功能，更新至最新版本即可体验。 凤凰网 🌸 科技圈· 茶馆 · 投稿

豆包工作向企业客户推出三方模型服务

为支持企业在不同业务场景下的多元化需求，豆包工作今日正式宣布向企业客户开放三方大模型服务。在首批接入的模型阵容方面，豆包工作引入了包括 Kimi 3.1 Pro、GLM 5.3 以及 DeepSeek V4.1 Flash 等在内的系列知名大模型。企业客户在豆包工作平台上，将能够灵活调用除自家模型之外的第三方主流大模型能力。

豆包工作

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美国肯塔基男子成为首位以宗教理由豁免使用 AI 的人文主义者

2026-10-29 17:13 by 寻找时间的人

45 岁的 David Durman 是肯塔基大学的研究管理员，作为人文主义者（humanist）他坚信生活中人的重要性。这意味着他要坚持自主决策，确保自己的工作能促进他人成长。当学校要求员工在工作流程中使用 AI 他忧心忡忡，认为这意味着日常工作中须将思考这一环节转交给 Microsoft Teams Copilot、Claude 或 ChatGPT 等 AI 工具完成。他认为这违背了个人信念。在美国人文主义者协会（American Humanist Association）的协助下，他以遵守宗教信仰为由请求调整工作要求。学校上个月同意了他的请求。美国人文主义者协会认为这是首例人文主义者豁免使用 AI 的案例。

https://religionnews.com/2026/10/26/in-a-first-a-humanist-granted-a-religious-exemption-from-using-ai/

#人工智能

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两个 WorkBuddy 客户端总被“合并”解决方法

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腾讯又交作业了，开源版 WorkBuddy 太夯了！这回是只粉色小章鱼Octop!

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Telegraph

腾讯又交作业了，开源版 WorkBuddy 太夯了！这回是只粉色小章鱼Octop!

7 月 8 日建仓，今天 8,480 Star——腾讯开源的这只想当"AI 管家"的粉色小章鱼，名叫 Octop。我把它从安装到跑起来完整走了一遍，还顺手把仓库翻了个底朝天，有几个发现跟你想的可能不太一样。 官网自己写的口号是"懂你、帮你、陪你成长"，徽章已经挂到了 8500+ Star。 先说它是个啥 一句话：跑在你自己机器上的多用户 AI 助手平台。一个进程，把 Web 控制台、CLI、IM 接入（飞书、钉钉、企微、微信、QQ、Telegram、Discord）、定时任务全部打包——数据全部落在本地…

[Review Agents] Degraded performance — Origin and Cloud Agents

Status: ACTIVE

Severity: disruption

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Updates:

Thu, 29 Oct 2026 09:01:50 GMT

Investigating

We are investigating degraded performance affecting Cloud Agents and Origin. Users may see slow responses, timeouts, or retried requests. Our team is actively working to restore normal performance.

via SpaceXAI System Status

Anthropic 递给企业一把"监工钥匙"：Claude 能看清每个员工的 AI 开销

在"AI 会不会替老板决定谁走人"的疑虑未散时，Anthropic 10 月 29 日给企业客户送上了一把更清晰的管控工具。新推 Claude 智能报告面向 Enterprise 套餐开放，管理者在组织设置里一键开启，便能生成图表，把团队用 AI 干了什么、产出多少、花掉多少一目了然。

给管理者递上"监工钥匙"

选定团队、最长 28 天区间与纳入统计的 Claude 产品（对话、Claude Code、Cowork 或一体化界面，新发的 Duet AI 暂不支持），系统便读取对话、归类到代码、技术文档等工作流并汇总成本。管理员可自定义关于使用与花费的查询并保存复用，报告还会建议"该往代码仓库加哪条新规则"。点击图表任一工作流，会话明细、成本、日期、产出类型都能筛选；连"没产出内容的会话"和"被标为私人用途的闲聊"也逃不过低效标记。每月前 10 份免费，超出另收费用。

划红线：不评绩效、不查隐私

这把钥匙显然会触动员工神经。已有多起企业借 AI 裁员的报道，近期调查显示美国四分之一管理者"经常或一直"用 AI 做这类决定；7 月更有前 Meta 员工指控公司用未充分测试的 AI 评估产能、追踪词元消耗给裁员打分，Meta 否认。Anthropic 早有预料，明文写道：报告只用于摸清工具普及度、规划投入，"设计初衷并非、也不应当用于评估个人绩效或人事决定"，并禁查种族、性别、健康等敏感维度。但管控能力与信任缺口并存，这套工具难让员工对技术和管理者买账。

via AI新闻资讯 (author: AI Base)