🤖 AI 认知能力研究：大型语言模型表现出类似人类轻度认知障碍

一项发表在《英国医学杂志》上的研究发现，包括 ChatGPT-4o、Gemini 和 Claude 等在内的多个大型语言模型在认知测试中表现出类似人类轻度认知障碍的症状。研究使用蒙特利尔认知评估量表（MoCA）对这些 AI 模型进行评估，满分 30 分，26 分以上为正常。结果显示，表现最佳的 ChatGPT-4o 仅达到 26 分及格线，其他模型如 ChatGPT-4 和 Claude 为 25 分，而 Gemini 1.0 仅为 16 分。这些模型在视觉空间和执行功能测试中表现较差，例如连线测试和时钟绘制测试，与人类轻度认知障碍患者的表现相似。此外，Gemini 模型在记忆测试中出现“健忘”现象，且在处理 Navon 图形、偷饼干图片等测试材料时，难以整合局部与整体信息，识别复杂场景中的物体。研究还发现，AI 模型的早期版本表现更差，暗示模型迭代可能提升认知能力。尽管 AI 在某些医学考试中表现出色，但其认知缺陷，尤其是在视觉抽象能力方面的不足，引发了人们对其在医疗领域应用的担忧。研究强调，医疗需要人文关怀和同理心，AI 应作为辅助工具而非决策者。未来，提升 AI 模型的共情能力和情境理解能力将是研究重点。

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🤖 OpenAI重启机器人团队，高薪招聘多岗位

OpenAI正在重启机器人团队，并公开招聘电子感知工程师、机器人机械设计工程师和技术项目经理三个职位，年薪均在34万至44万美元之间。该团队将专注于开发“通用”、“自适应”和“多功能”机器人，并自主开发传感器和计算组件，由OpenAI自研AI模型驱动。虽然OpenAI未明确首款机器人形态，但招聘信息暗示可能为四肢机器人。此前，OpenAI曾解散机器人团队，但近年来通过内部创业基金投资多家人形机器人公司，如Figure AI和1X Technologies，并为其提供GPT系列模型支持。Figure AI的机器人已在宝马工厂工作，1X的机器人则面向家庭场景。OpenAI副总裁表示，与Figure AI的合作指明了人形机器人的发展方向。

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💰AI公司重金求购未发布视频，UP主迎来“死后”价值：

AI公司为训练模型，正高价求购UP主未发布的视频素材，每分钟出价1-2美元，4K或特殊素材更高。第三方中介公司如Troveo AI已向创作者支付超500万美元。业内人士认为窗口期有限，建议UP主抓紧机会。多数交易包含“防止copy条款”，保护创作者版权。Google和OpenAI暂未回应。

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💰微软为AI人才提供留任奖金，优先发展人工智能

微软正采取措施留住关键人工智能人才，允许经理为对公司人工智能计划至关重要的员工申请留任奖金和特殊补偿方案。表格要求评估员工离职对AI项目的潜在危害，并明确员工是否为“关键AI人才”。内部数据显示，AI团队基本未受近期裁员影响，而Azure等部门受影响较大。此前泄露信息显示，AI软件工程师平均薪酬高达37.7万美元，比Azure工程师高出约12万美元。微软对AI人才的优先考虑也影响了裁员方式。微软首席技术官曾承诺，若OpenAI雇佣其员工，将支付相应薪水。此举反映了微软在AI领域的激烈竞争中对人才的重视，以及对AI技术的高度投入。同时，微软也在优先考虑网络安全，将员工奖金和晋升与安全绩效挂钩。

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